根據(jù)《泰晤士報》的最新報道，英格蘭足球界三大球員經(jīng)紀公司威脅英超聯(lián)盟，如果他們繼續(xù)推進一項備受爭議的新工資帽計劃，他們將對其采取法律行動。

據(jù)報道，CAA Base、CAA Stellar和Key Sports Management三家公司代表了包括帕爾默和格拉利什在內(nèi)的數(shù)百名球員，他們于周五指示倫敦一家知名律師事務所致信英超的法律部門。

經(jīng)紀公司抱怨稱，英格蘭足球經(jīng)紀人協(xié)會在此問題上從未被咨詢過，并聲稱這種被稱為“錨定”的工資帽將違反競爭法。

預計英超俱樂部將在周五的股東大會上對新的財務提案進行投票，這些提案包括球隊成本比率規(guī)則和“錨定”，后者將限制俱樂部的支出為英超支付給排名墊底俱樂部的獎金和轉(zhuǎn)播收入的五倍。

以2023-24賽季為例，當時謝菲爾德聯(lián)隊排名第20位，獲得了1.095億英鎊，這意味著支出上限為5.5億英鎊。

職業(yè)足球運動員協(xié)會已經(jīng)威脅要代表其成員發(fā)起法律行動，《泰晤士報》上周披露，由于這些變化可能影響俱樂部與歐洲頂級對手匹配薪資的能力，該協(xié)會計劃在未來幾天與英超20支球隊的隊長舉行會議。

在寫給英超法律總顧問凱文-普倫布(Kevin Plumb)和治理負責人杰米-赫伯特(Jamie Herbert)的信中，經(jīng)紀公司要求撤回擬議的財務法規(guī)變更，他們警告稱，如果不這樣做，他們將發(fā)起法律挑戰(zhàn)。

他們在信中辯稱，實施球隊成本比率和“自上而下錨定”規(guī)則將違反1998年《競爭法》的第二條，并濫用英超的主導地位，他們表示這也將違反同一法律。

他們還指出，這將是對商業(yè)的非法限制，通過人為地限制俱樂部在球員、教練組、轉(zhuǎn)會費和經(jīng)紀人上的支出。他們聲稱這些規(guī)則變更沒有法律依據(jù)，并拒絕接受這些提案是為了保持英格蘭足球頂級聯(lián)賽的競爭平衡。

這封信也已發(fā)送給英超的法律咨詢小組，勢必增加俱樂部放棄投票計劃的壓力，正如《泰晤士報》周六報道的那樣，現(xiàn)在對提案表示擔憂的俱樂部已經(jīng)不僅僅是只有最初的反對者曼聯(lián)和曼城，一些俱樂部內(nèi)部的高級人士現(xiàn)在質(zhì)疑投票是否會如期在周五進行。

英超方面拒絕置評，但一位內(nèi)部人士堅稱，過去一年中，已經(jīng)就此問題咨詢了包括這3家公司在內(nèi)的10家領先管理公司。實際上，英超在其網(wǎng)站上公布了咨詢的詳細信息。

一位英超內(nèi)部人士表示，這些經(jīng)紀公司迄今未參與討論，并指出當歐足聯(lián)為參加歐洲比賽的俱樂部提出球隊成本比率規(guī)則時，并沒有出現(xiàn)類似的法律挑戰(zhàn)。

在之前的一份聲明中，英超發(fā)言人表示：“英超的目標是保持聯(lián)賽的價值、競爭平衡，并確保俱樂部以財務可持續(xù)的方式運營。我們正在與俱樂部進行溝通，他們將繼續(xù)評估這些提案，并將在本月晚些時候有機會對其進行投票。”

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