10月31日下午,best365官方網(wǎng)站登錄入口管理學(xué)院青年教師齊聚,參加悅嵐大數(shù)據(jù)軟件培訓(xùn),這是該院“青藍(lán)工程”訓(xùn)練營的最新培訓(xùn)課程。今年9月份以來,為深入貫徹落實學(xué)校關(guān)于加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)的要求,學(xué)院精心策劃組織了“青藍(lán)工程”訓(xùn)練營活動,多措并舉助力青年教師提升教學(xué)技能,取得顯著成效。
重培養(yǎng)、提技能,切實站穩(wěn)講臺
近三年,best365官方網(wǎng)站登錄入口管理學(xué)院有22名新進(jìn)教師,讓青年教師盡快站穩(wěn)講臺成為學(xué)院工作的重心之一。為此,學(xué)院借助“青藍(lán)工程”訓(xùn)練營活動,充分發(fā)揮骨干教師引領(lǐng)輻射作用,積極搭建青年教師教學(xué)研討和經(jīng)驗交流平臺;秉承“以老帶新”“以優(yōu)帶新”“以學(xué)促新”“以優(yōu)促新”理念,學(xué)院積極開展“傳幫帶”“明星示范課”等一系列豐富多彩的青年教師教育教學(xué)培訓(xùn)活動,助力青年教師提升教學(xué)能力,幫助青年教師站穩(wěn)講臺。

該院指定骨干教師作為指導(dǎo)教師,與青年教師結(jié)成“一對一”的師徒傳幫帶關(guān)系。通過對青年教師的全過程跟蹤指導(dǎo),指導(dǎo)教師全面介入青年教師課堂教學(xué)的各個環(huán)節(jié),從指導(dǎo)備課、聽課、評課、總結(jié)四個環(huán)節(jié)入手,幫助青年教師提升教學(xué)能力。學(xué)院還邀請湖南省普通高校教師教學(xué)創(chuàng)新大賽一等獎獲得者銀佳博士等校內(nèi)外教學(xué)名師來學(xué)院開展教學(xué)觀摩,通過教學(xué)名師的教學(xué)實踐展示、教學(xué)經(jīng)驗分享,指導(dǎo)青年教師創(chuàng)新教學(xué)方法、提升教學(xué)效果。學(xué)院還為每位青年教師建立了“成長檔案”,并適時開展多種形式的教育教學(xué)交流活動。
講創(chuàng)新、常培訓(xùn),提高課堂活力
促進(jìn)青年教師適應(yīng)“新商科”教育教學(xué)的要求,是該院近年來師資培養(yǎng)的著力點之一。為此,該院“青藍(lán)工程”訓(xùn)練營活動積極引導(dǎo)青年教師以數(shù)智化技術(shù)和信息化手段賦能課堂教學(xué),激發(fā)青年教師課堂教學(xué)方法與技巧的創(chuàng)新活力,并借此提升學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗和課堂教學(xué)參與度。學(xué)院還以提升青年教師的數(shù)字化教育教學(xué)能力為導(dǎo)向,積極開展大數(shù)據(jù)管理軟件操作等方面的技能培訓(xùn),引導(dǎo)青年教師充分利用學(xué)院新建的大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用實驗室、營銷直播實驗室等數(shù)智化實驗室,強(qiáng)化實踐教學(xué)的改革與創(chuàng)新。
為促進(jìn)信息化教學(xué)平臺利用及信息化教學(xué)手段使用,10月10日下午,該院分管教學(xué)工作的副院長張維梅以《旅游景區(qū)管理》課堂教學(xué)為例,在學(xué)院開展了雨課堂教學(xué)的公開示范課,為青年教師將雨課堂等信息化教學(xué)手段融入課堂教學(xué)提供案例示范,受到了青年教師的一致好評。目前,該院越來越多的青年教師采取雨課堂、超星爾雅等教學(xué)平臺輔助課堂教學(xué),取得了很好的教學(xué)效果。青年教師胡高樂采用雨課堂后表示:“雨課堂的交互性、趣味性、便捷性,可以把信息技術(shù)與課堂教學(xué)進(jìn)行深度融合,使學(xué)生的參與度和專注度明顯提升,我的課堂更有活力了、教學(xué)效果更好了?!?/p>
此外,該院還邀請校外專家為青年教師指導(dǎo)PPT制作等教學(xué)資料設(shè)計與制作方面的培訓(xùn),提高他們的教學(xué)工具應(yīng)用技能,使青年教師的PPT等教學(xué)材料更具視覺吸引力和有效性。多層面開展教學(xué)方法與教學(xué)實務(wù)的培訓(xùn),推動了青年教師教學(xué)技能的普遍提升,也使青年教師的課堂教學(xué)更加生動、更有活力,對學(xué)生更有吸引力。
抓考核、勤交流,促進(jìn)教師成長
為檢驗“傳幫帶”的效果和青年教師教學(xué)能力提升的成效,該院從9月份啟動了學(xué)院全體青年教師的教學(xué)匯報講課活動?;顒影才旁陔p周星期二下午,由管理學(xué)院教學(xué)工作委員會統(tǒng)一部署,由各教研室分批次具體實施。在活動過程中,學(xué)院安排派督導(dǎo)組深入各個教研室對青年教師教學(xué)匯報講課進(jìn)行集體打分,督導(dǎo)組老師和教研室教師共同對青年教師講課進(jìn)行逐一點評并提出改進(jìn)意見;青年教師在評課的基礎(chǔ)上,撰寫教學(xué)反思和改進(jìn)方案,有針對性地改進(jìn)自己的教學(xué)方法、提高自己的教學(xué)水平和能力。
今年以來,該院管理學(xué)院教師獲省級教學(xué)競賽二等獎1項、三等獎2項,校級教學(xué)競賽一等獎2項、二等獎1項、三等獎2項;學(xué)院青年教師課堂教學(xué)效果受到了校教學(xué)督導(dǎo)團(tuán)的充分肯定。一系列的成績表明“青藍(lán)工程”訓(xùn)練營活動在促進(jìn)管理學(xué)院青年教師成長方面取得了顯著成效。
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